法治中国廉政网视河北讯：近日，任丘市纪委监委组织部、办公室、干部监督室在办公新址办公的14个纪检监察室、2个案件审理室和8个综合科室的工作纪律作风情况进行了突击检查并进行通报。

检查中，检查组逐屋逐人实地查看了人员工作状态、在岗情况、工作纪律，详细检查了各科室请假制度执行情况。据了解，在新址办公楼办公的市纪委监委工作人员共106人中，外出办案34人，请假5人，实际出勤67人，双休日共有38人加班，未出现人员旷工和临时空岗情况。这是纪委监委工作人员“去向牌”实施公示第四周的通报。

为改变过去群众到机关单位办事有时遇到“人难找”、“扑个空”的尴尬情况，自6月份起，该市纪委监委实行工作人员“去向牌”工作机制，在办公室显眼处悬挂了机关工作人员“去向牌”。公示了人员姓名，还预先设有“在岗、办案、公出、请假”等4种文字标识，对人员在岗或去向等情况进行公示和告知，做到人员去向一目了然，既方便了联络工作，也使人员日常监督管理工作形成常态。机关各部室除确定专人负责日常考勤记录外，人员外出工作过程中适时通过蓝信回传在外工作照片，此外，按周汇总形成《部室内人员出勤统计表》，对每名同志的“出勤(含市内办案、开会)、旷工、迟到、早退、公出、病假、事假、年假、丧假、婚假”等10种情况详细记录，切实强化了对组内人员的日常管理。此类监督检查将在市纪委监委机关成为一种常态。

来任丘市纪委监察委办事的议论堡乡阁辛庄村民焦超高兴地说：“有了‘去向牌’，我们老百姓要找干部办事，一看牌就知道他们的到岗情况，少走了许多弯路，节省了不少时间。”

纪委监委工作人员“去向牌”公示，实现了精准监督，严防灯下黑。既方便了群众办事，又促进了干部职工工作作风好转，同时，该单位还在楼门口显要位置设置“电子考勤器”和值班提示牌，进一步完善了机关的考勤制度、工作制度、学习制度。进一步落实服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度，提升了机关效能。

纪委监委干部不仅守底线，而且高标准。截至目前，共评选出“三星”(写作星、办案星、创新星)各类拔尖人才15名，并张榜公布;抓住“七一”建党97周年，举办“用心才能创新，实干才能会干”演讲比赛，激励纪委监委干部政坚定立场，时刻做“引体向上”，以良好精神状态推动纪检监事业高质量发展。今年以来，处置问题线索902件，办结案件415件，党纪处分167人，政务处分30人，移送司法机关4人 。