本网讯(库尔班 通讯员 朱琳) 为深入推进2022年度全警实战大练兵活动，着力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军，新疆尼勒克县公安局交警大队开展第四季度全警实战大练兵活动。

一、紧贴实战练精兵 提升能力担使命

进一步提升交警队伍的整体素质和实战技能，尼勒克县公安局交警大队坚持全警参与，实行全员覆盖，结合岗位职责分工，突出练兵重点、创新练兵模式、注重练兵实效，打基础、强素质、提能力，确保实战大练兵活动取得实效。

二、提前谋划部署 确保练兵有方向

为确保大练兵活动取得实效，有效推动各项公安交管工作深入开展，成立“实战大练兵”活动小组，根据大队年初制定的《关于2022年开展实战大练兵的实施方案》，明确职责分工，确保“实战大练兵”活动教有所学、学有所获。利用相关考核考评，把学习成果转化到工作中。

三、加强理论学习 确保练兵有深度

结合二十大报告精神主题教育，强化党的创新理论在公安交管工作中的实践应用，利用“钉钉平台”观看《交通民警规范执法实战应用示范演示片》，重点学习交警道路执勤执法相关知识、技巧和规范，满足大队民、辅警“碎片化、自主化、智能化”学习需求;利用新疆交警网校平台对全队民、辅警分批次进行法律业务能力考试，达到“以考促学、学以致用”的良好作用。

四、聚焦岗位需求 确保练兵有成果

以大队各中队为单位，建立“日练兵”训练模式，利用空余时间开展基础技能训练、常见警情现场处置、现场警务指挥等科目专项训练，并将其纳入每月绩效考核之中，督促全体民、辅警自学、自练、自训，为开展各项交管工作打下坚实基础。

五、前辈辅导后备 确保练兵有力量

在大练兵活动中，坚持“以老带新、以优带新”，通过一对一、面对面的指导方式，帮助新交警尽快融入新工作、快速成长，不仅发挥了引导传承作用，也增进了新老民警之间的感情，为队伍注入了新鲜血液，进一步提升了队伍的战斗力。

六、加强督导检查 确保练兵有保障

大队领导班子将全警实战大练兵列入年底考核范围，采取明查暗访、实地督察等方式，定期对各中队、部门大练兵开展情况进行督导检查，对工作开展不力的部门进行通报，确保大队实战大练兵稳步推进，力争锻造一支精锐之师。

在实战大练兵活动中，尼勒克县公安局交警大队将二十大报告精神主题教育活动与公安交管工作紧密融合，权衡好工作与学习，坚持以练促战、练战合一，及时了解把握实战练兵中的新动向新情况新问题，开展有针对性的练兵活动，使大练兵成果直接转化为服务实战的现实战斗力。