本网讯 ：近年来，长白法院立足边疆少数民族实际，充分发挥调解传统工作优势，持续加大诉源治理，一审民事案件逐年下降，审判质效稳步提升，群众执法满意度位居全省前列。

按照上级法院部署，派员入驻政务大厅窗口，深入了解群众诉求，及时化解苗头性、倾向性矛盾纠纷，为辖区群众提供“接地气”的便民司法服务。

加大诉前调解力度，正确引导当事人合理选择纠纷解决途径，落实多元化解机制。连年持续推进以“无讼”创建、“法官入网格”等内容的诉源治理，一审民事案件实现连年下降5%以上。按照院党组工作分工，强化分管院领导和立案庭、派出法庭负责人的工作责任，把好立案入口关，严格落实立案登记制度和“跨域立案”制度，对符合立案条件的即时办理立案手续，并不得以管辖为由相互推诿。由审管办数据管理员严密监测，纳入审判绩效考核，一经发现“注水数据”立即向审判管理分管院领导汇报，共同分析研判产生原因，并视情况提交院审委会讨论，严肃追究相关人员责任，并与年终绩效考评挂钩，坚决杜绝“数据注水”现象。

发挥司法建议的应有功能，根据年度工作重点，制定绩效考核指引，对司法建议工作安排审管办专人负责建议统筹、反馈结果收集整理跟踪落实等日常管理，确定在刑事、民事、行政审判和执行等工作领域，对发现的苗头性、倾向性问题提出有针对性的司法建议，并及时负责对落实情况进行跟踪，限期反馈落实情况。在年终绩效考评中，对每份司法建议的质量、效果进行综合评定，纳入绩效考评并与考核结果挂钩，坚决避免“为建议而建议”现象，突出治“本”的综合性。