“三轮检查发现问题242个，其中办公用房方面问题13个，业务接待方面问题224个，其它问题5个……”近日，杭州市纪委监委向14家市属国企集中反馈专项检查结果，面对面指出问题，现场的“一把手”坐不住了。

2018年8月开始，杭州市纪委监委开展专项行动，对市国资委在业务接待和办公用房制度建设情况、市属国有企业业务接待和办公用房制度执行情况开展专项监督检查。

“全面从严治党，国企没有例外，同样要用纪律和规矩这把尺子去衡量，一寸不让。”杭州市纪委监委负责人介绍，前期调研摸底发现，有的国企执行作风纪律方面存在宽、松、软的问题，为深入贯彻中央八项规定及实施细则精神和省委市委有关规定，市纪委监委首先督促市国资委和市属国企开展自查，再由市国资委对其监督管理的国企开展检查。

期间，市国资委党委和市纪委监委派驻市国资委纪检监察组成5个专项工作小组，检查市属国企及其二级全资、控股企业66家，对检查中发现问题较多单位的“一把手”及时约谈提醒，要求立查立改。

在此基础上，由市纪委从派驻机构选调精干力量、邀请国企专职监事共同组成两个检查组，抽查4家市属国企及部分下属全资和控股企业。

“在快餐店居然能消费近2万元?这太不合常理!”在检查某市属国企业务接待费用时，两张九千多元的某快餐店发票引起了检查组的注意。

原来，某国企2017年底在一家农庄召开业务发展研讨会，会议费、住宿费、餐费合计花费2万多元，因该农庄无法及时开出发票，为图方便就到两家快餐店虚开三张发票用以报销。

“通过这次专项检查，我们充分认识到行业虽有差异，但管党治党责任没有区别，作风建设不能有特殊。”该企业党委负责人说，已经依照财务纪律严肃处理，并对相关人员作出处分。

在严格执行办公用房标准方面，检查组确保政策执行不走样，执行办公用房红线，严格审查各家国企办公用房使用面积标准，坚持一把尺子量到底，除了审核自查报告，一律到实地测量，让监督落细落实。

目前，杭州市纪委监委已经对2家不认真自查的国企发出纪律检查建议书，对14家国企主要负责人进行集中反馈。对较为严重的12个问题建立问题线索清单，实行销号管理。下一步将依法依规对相关责任人作出严肃处理，督促相关单位完善机制，抓好问题整改落实。

“国企搞经营、讲效益，但在管党治党、落实中央八项规定精神上绝不能打折扣。”杭州市纪委监委负责人说，国有企业党委要切实担负起管党治党责任，要把加强新时代党的建设和构建现代公司治理体系同思考同部署，充分发挥党风廉政建设制度优势，在参与市场竞争同时不断完善内控机制，加强清廉建设，守住依法依规生产经营、建设管理的底线。 (杭州市纪委监委）