法治中国廉政网视讯：近日,吉林省长白朝鲜族自治县人民法院司法警察大队在全省法院开展的“加强管理年”活动中，紧密结合自己的实际，及时部署进行落实，并召开加强警队管理工作会议，下发活动方案，着重解决司法警察及辅警在勤务安全、组织纪律、工作态度、言行举止、规范化执法执勤等方面的问题，一一梳理，认真进行查摆。

据悉，长白法院分管司法警察工作的分管院领导丰慧荣要求全体警员要端正对开展“加强管理年”活动认识，正确处理执行勤务任务重与活动间的关系，集中精力，全身心投入到活动中去。

她还要求大家树立全院一盘棋思想，一一言一行都要紧紧围绕院党组的安排部署工作，不要有干好本职工作，勤务安全不出差错，其他工作好与坏与己无关和把自己置法院另外工作之外思想，严格要求，规范管理，依法履行职责。

切实围绕省法院“加强管理年”活动提出的七个方面的问题，认真查找问题，把自己摆进去，拉好清单，建立台账，根据问题找方法，循序渐进将问题解决。对违反工作纪律，作风懈怠，工作出差错，或造成严重影响的视情节进行严肃处理，并与年底绩效考核兑现奖惩。

尔后，她对全体法警进行了爱岗敬业教育，让大家真正树立职责责任意思，弄明白安检工作是人民法院对来访当事人接触的第一道岗位，在依法、严谨、规范有节、热情和蔼基础上，改进作风，认真履行职责，坐有坐姿，站有站样，举止言谈，细微小节的重要。尤其对工作期间非勤务玩手机，打游戏，坐姿不端正等问题作出硬性规定，对违者必将严肃处理意见。同时，加强监督检查，带班法警在带班期间要负起责任，经常巡查各个门岗，室内外卫生等场所，发现问题及时向院领导报告并进行整改。

期间，长白法院法警大队还就安保工作，岗位职责分工，出勤制度等进行规范，对责任明确。参会法警们均表示将以严谨的态度对待“加强管理年”活动，尽全力做好本职工作，力争在勤务安全和其他工作中做到精细化，规范化，常态化，为法院全面工作上台阶做出应尽的贡献。