法治中国廉政网视讯：纪检监察体制改革以来，各乡镇纪委工作人员和各派驻纪检组面对工作中的新任务新要求，存在工作水平参差不齐、工作形式老套单一、执纪审查效率不高等问题。和林格尔县纪委监委坚持问题导向，持续发力，打造执纪审查“铁军”。

2019年，县纪委审理室建立审理人才库，通过审理室搭建培训平台，针对纪检监察干部队伍不同结构、不同类别、不同需求，订制“菜单式”培训计划，开展差异化专题培训；统一汇编印发审理工作资料。将中央、自治区、市、县四级关于案件审理的重要文件、法律法规、办法规则进行一次汇编，作为轮训干部的手头资料，结合案例，使业务指导收到实际效果；利用审查审核初核了结案件进行练兵练手，达到以案代训的目的；采取多种方式开展审理实务培训。纪委监委案件审理室分期、分批、分阶段调训各乡镇监察办和各派驻组人员到审理室参与审理工作，通过“实战培训”“交叉审理”“联合审理”等多种方式，帮助轮训干部熟练掌握立案案件审理的理念、方法、程序，提升案件审理能力和审理水平；将安全办案纳入培训内容。轮训干部严格按照办案安全制度开展审理工作，包括制定安全谈话预案，开展安全搜检、保证谈话对象安全以及保证审理人员自身安全，真正做到安全意识内化于心、外践于行，使安全办案落到每起案件的办理之中。

“县纪委监委今年以来开展的各类实践活动和多种形式的培训学习，真是让我们基层纪检监察干部受益匪浅，不仅提高了业务水平，掌握了许多之前不知道的办案技巧，还明白了办案流程，真是帮了我们大忙了。”一位乡镇纪检监察干部说。